Veelgestelde Vragen

Het sollicitatieproces bestaat uit slechts 5 stappen. Jij enthousiast, wij enthousiast? Welkom bij Visma | Raet! Het gehele proces is terug te vinden op onze vacaturepagina onder het kopje ‘zo solliciteer je’.

Onze kantoortijden zijn van 8.00 tot 18.00. Dat houdt in dat op die tijden het kantoor in Amersfoort (dat zal jouw locatie ook worden) ook geopend is om te werken. Over het algemeen houden we het op 8 werkuren per dag, waarbij je tijdens het thuiswerken meer flexibiliteit kan aanhouden. Breng je ’s morgens eerst de kinderen naar school of heb je even een boodschap te doen voor de winkels sluiten? Geen probleem!

Onze collega’s, ongeacht hun afdelingen, komen uit alle windstreken van het land. Locatie is voor ons dus ook geen selectiecriteria. Daarnaast hebben we de thuisregeling flink herzien, waardoor we zelfs meer thuiswerken dan op kantoor. Het zogenaamde ‘hybride werken’ is bij onze collega’s ook volledig geadopteerd en daar zullen we in de toekomst niet iets aan willen veranderen.

In de vacaturetekst staan altijd de contactgegevens van de verantwoordelijke recruiter. Bel of mail gerust wanneer je vragen hebt.

Nadat je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je per mail een ontvangstbevestiging. Het kan gebeuren dat deze in je spambox belandt. Niets ontvangen? Check je spambox! Mocht ook hier niets te zien zijn, neem dan contact met ons op.

Ons streven is om je uiterlijk binnen 5 werkdagen terugkoppeling te geven. Is dit niet het geval? Dan is er wellicht iets tussen gekomen. Neem in dit geval ook even contact met ons op.

Een afwijzing op je sollicitatie is nooit prettig. Per sollicitatie kijken we zorgvuldig naar de beste match. We vermelden de reden van afwijzing altijd, maar het kan voorkomen dat deze niet helemaal duidelijk is. In dit geval kan je contact opnemen met de verantwoordelijke recruiter.

Ja, dat kan zeker! Stel je wordt afgewezen voor deze functie, maar je past wel goed binnen onze organisatie. Per vacature kijken we naar de beste invulling. Neem daarom gerust contact op met de verantwoordelijke recruiter. Wie weet kunnen we je binnenkort verwelkomen als nieuwe collega.

Wellicht heb je een hele goede onderbouwing waarom jij vindt dat jij in ieder geval tegemoetkomt aan de eisen; wellicht heb jij je werkervaring op een andere manier opgedaan, heb je ervaring met soortgelijke pakketten/producten of ben je bereid je om te scholen of te ontwikkelen. Ook dit zijn waardevolle elementen voor ons!

Wij denken graag met je mee. Flexibiliteit is belangrijk, dus thuiswerken en werken op de momenten dat het voor jou uitkomt. Interessante vacature gezien? Neem dan contact op met de verantwoordelijke recruiter.

Dan is de kans aanwezig dat de vacature ingevuld is. Wil je er toch meer over weten? Neem contact met ons op en vergeet hierbij niet de vacature te vermelden.