Ben jij die energieke HR-professional met een can-do mentaliteit die enthousiast wordt van een omgeving waarin je elke dag het verschil kunt maken? Een organisatie met een positieve werkcultuur en waar we HR zorgeloos willen maken? Dan maken we graag kennis met jou!
Wie zijn wij?
Bij Visma | Raet maken we HR eenvoudiger met technologie. Onze slimme HR & Payroll-oplossingen automatiseren administratieve taken, zodat medewerkers meer tijd hebben voor wat écht telt: het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de maatschappij. Dit stelt organisaties in staat om talent te ontwikkelen, nieuwe collega’s aan te trekken en betere zorg te bieden aan patiënten en burgers. Samen maken we HR zorgeloos!
Onze kernwaarden, zoals ondernemerschap, verantwoordelijkheid, het creëren van fans en samenwerking, zijn de fundamenten van ons werk. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden, nemen de verantwoordelijkheid voor onze invloed en hebben als doel een uitstekende service te leveren. In onze cultuur zijn diversiteit en samenwerking van groot belang, zodat iedereen zich thuis voelt en samen kan ontwikkelen.
Zo bouw je met ons mee
Als People & Culture Adviseur help jij de cultuur van Visma | Raet te versterken. Dit doe je door:
-
Recruitment: samen met de wervende manager zorg jij dat we de beste talenten vinden die passen bij onze bedrijfscultuur.
-
Onboarding: je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, met een buddy-systeem en een warme ontvangst. Jij maakt onboarding bij Visma | Raet een feestje!
-
HR vraagbaak: je bent de eerste bij wie collega’s en leidinggevenden terecht kunnen voor HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.
-
HR-projecten: je werkt aan verschillende projecten, zoals het verder uitbouwen van onze kernwaarden, leadership 2.0 en vereenvoudiging van de HR processen en arbeidsvoorwaarden.
-
Verzuim: het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij verzuim
-
Medewerkers survey: jij analyseert onze tweemaandelijkse survey. Aan de hand van de resultaten kom je gericht met verbetervoorstellen.
-
Personeelsadministratie: bij afwezigheid van de HR administrateur zorg je ervoor dat de administratie op orde is en vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoord worden.
-
Technology: onderzoeken hoe we AI kunnen inzetten voor een efficiënt HR.
Dit heb je ervoor nodig
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid als People & Culture Adviseur bij Visma | Raet. We vertrouwen op jouw scherp oog hoe we ons HR beleid, processen, arbeidsvoorwaarden zorgeloos kunnen maken. Je komt hiertoe regelmatig met nieuwe ideeën. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en je houdt van aanpakken.
-
Je bent enthousiast, mensgericht, en hebt zin om aan de slag te gaan in een team waar diversiteit en persoonlijke groei centraal staan.
-
Je gedijt in een flexibele en dynamische omgeving, betekenisvol werk en een positieve werkcultuur.
-
Je bent communicatief sterk, analytisch en staat altijd open voor nieuwe manieren om jezelf en anderen te ontwikkelen.
Daarnaast beschik jij over:
-
Minimaal HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
-
Minimaal twee jaar werkervaring in HR.
-
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: ondernemerschap, verantwoordelijkheid, het creëren van fans en samenwerking
-
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, want we werken ook met internationale collega’s.
Wat je van ons kan verwachten
We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega’s van alle leeftijden en ervaringsniveaus. Binnen Visma | Raet werken we hybride, dit houdt in dat we zowel op kantoor (3 dagen in de week) als thuis werken. Wanneer je vanuit kantoor werkt, is dat op ons hoofdkantoor in Amersfoort met zo’n 320 andere collega’s. Je werkt met mooie producten die daadwerkelijk waarde leveren voor de klanten. Uiteraard hebben we een goed inwerkprogramma voor je klaar liggen. Verder kan je verwachten:
-
Een plek waar jouw mening telt en waar je elke dag bijdraagt aan betekenisvol werk
-
Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door middel van kennissessies;
-
Een uitstekend bruto salaris tussen de € 3.593 en € 5.132 (schaal 9) afgestemd op je ervaring;
-
Een interessante bonusregeling van 2 %;
-
Minimaal 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
-
Een gratis doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor het hele gezin;
-
Laptop en telefoon van de zaak;
-
Een vergoeding om jouw werkplek mee in te richten;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
-
Interessante coachingstrajecten waarbij je tijd besteedt aan je eigen welzijn;
-
Standplaats Amersfoort, goed bereikbaar met ov en auto;
-
Een fulltime dienstverband.
Meer informatie en solliciteren
Is jouw interesse in de functie People & Culture Adviseur gewekt? Neem dan contact op met Jacqueline Hendriks (People & Culture Manager) via jacqueline.hendriks@visma.com of + 31 6 12 14 8002.
Visma | Raet en Visma
Visma | Raet is onderdeel van Visma. Visma is een toonaangevend Europees cloud softwarebedrijf dat mensen en organisaties helpt om elke dag te verbeteren. Visma levert software die bedrijfsprocessen in de private en publieke sector vereenvoudigt en digitaliseert. Van origine Noors, maar dankzij de aanwezigheid in de Scandinavische regio samen met de Benelux, Centraal- en Oost-Europa, zijn we een van Europa’s meest toonaangevende softwarebedrijven.
Een online assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure. Voorafgaande de indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.