Werken bij
Visma | Raet
Elke dag maken 1,7 miljoen werknemers gebruik van onze software om hun HR-zaken te beheren. Wij zijn er voor hen. Ben jij dat ook?
Bekijk onze vacatures
Werken bij
Recente vacatures
- Privacy Officer Compliance | Parttime Bezoek Privacy Officer vacature
- Office Manager Staff | Fulltime Bezoek Office Manager vacature
- Lead Consultant Professional Services | Fulltime Bezoek Lead Consultant vacature
Vacatures
Bij Visma | Raet zijn we altijd op zoek naar professionals.
Staat jouw functie er niet tussen? Informeer dan naar de mogelijkheden.
-
Grote diversiteit klanten
Wij focussen ons op de precaire sectoren, door onze software binnen de zorg, overheid en onderwijs aan te bieden.
Meer over onze klanten -
Open, directe en flexibele manier van werken
Wij hebben een open, directe, en flexibele manier van werken, waar het gebruik van eigen initiatief zeer wordt gewaardeerd. Hierdoor raak je nooit uitgeleerd bij ons.
Meer over onze waarden -
Ruimte voor ontwikkeling
Wij geven jou de ruimte en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen. We doen dit samen met meer dan 400 medewerkers, binnen diverse vakgebieden en in veel verschillende landen.
Meer over duurzame inzetbaarheid -
Visma | Raet verkozen tot populairste ICT- Werkgever van 2024!
Met trots kondigen we aan dat Visma | Raet in 2024 door Enigma en Computable.nl is uitgeroepen tot de populairste ICT- werkgever. Onze medewerkers waarderen vooral de verantwoordelijkheid die zij krijgen binnen de organisatie, de waardering voor hun prestaties, en ons sterke beleid op het gebied van diversiteit en inclusiviteit. Visma | Raet wordt daarnaast gezien als een bijzonder leuke werkgever om bij te werken, wat onze fantastische score van 9,85 in het onderzoek bevestigt. We zijn buitengewoon trots op deze erkenning!
Over Visma | Raet
Visma | Raet brengt innovatie in de wereld van HR. Onze HR-software en services zijn het fundament waarmee klanten niet alleen tijd en geld besparen, maar ook meer inzicht krijgen in de ontwikkeling en competenties van hun medewerkers.
Zo solliciteer je
Benieuwd wat jij kan verwachten als je bij ons solliciteert?
Scroll hier door onze sollicitatieprocedure.
Solliciteren
Solliciteer direct op 1 van onze vacatures of stuur ons je CV en toelichting voor een open sollicitatie.
Telefonische intake
We willen graag weten wat er voor persoon schuilgaat achter het CV, daarom bellen we je na het insturen van je sollicitatie.
1e interview
Maak in het eerste interview kennis met je toekomstige collega's en vertel hen wat jij gaat bijdragen bij Visma | Raet.
Assessment
Heb jij het in je om onze klant te ondersteunen met hun HR vraagstukken? En hoe breng jij dit aan hen over?
2e Interview
Tijdens het tweede interview lichten we onder andere het assessment aan je toe. Breng jij de juiste kennis met je mee?
Afronding
Zijn beide partijen content? Dan maken we een passende aanbieding, zodat jij de juiste keus kan maken voor jouw carrière.
Collega’s aan het woord
Leidinggevende ServiceCenter
Katinka te Booij
Werken bij Visma | Raet is elke dag weer anders. Er komen veel verschillende vragen binnen op het ServiceCenter en er is daarmee altijd voldoende om je zelf te blijven ontwikkelen. Sinds ik de kans heb gekregen om door te groeien naar een leidinggevende functie heb ik mijn draai helemaal gevonden!
HR Business Partner
Shaneen Boedhoe
Shaneen is actief als HR Business Partner. ‘Door de ruimte en doorgroeimogelijkheden die Visma | Raet biedt, krijg ik de kans om mijzelf uit te dagen. Dit is de ideale werkomgeving, waar je carrière gegarandeerd zal opbloeien.’
Interim professional
Bart Doesburg Smits
Bart wordt als interim professional via Visma | Raet bij verschillende werkgevers ingezet. “Iets moois opzetten waar iedereen trots op is, dat is mijn grootste motivatie.”
1/3
Klaar voor een volgende uitdaging?
Heb jij voldoende gelezen en wil je graag direct solliciteren op 1 van onze vacatures? Ga dan direct naar onze vacaturepagina. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Cheryl Bihari of bekijk de veelgestelde vragen.
Cheryl Bihari (Talent Acquisition Partner)
