Junior Payroll Professional – Gemeente Montfoort

Ben jij gestopt of klaar met je studie, maar ben je nog niet uitgeleerd? Of wil je je laten omscholen tot Payroll Professional? Wil jij een fulltime salaris én de kans krijgen om door te studeren? Neem dan plaats in de collegebanken van het Visma College voor Professionals in samenwerking met de Gemeente Montfoort!

Dagen in college banken zitten, uren online lessen volgen of te lang in dezelfde sleur blijven hangen; wij geloven dat niemand daarvoor is gemaakt. Samen met onze partner de Gemeente Montfoort gaan wij jou afwisseling geven in je werkzaamheden. Wij zetten de lijn van je carrière uit, het is aan jou om hier kleur aan te geven. 

Wat ga je doen? 

Het Visma College opent zijn deuren wederom op 1 maart 2023 en vanaf die dag bieden wij 10 (young) professionals een leerwerktraject aan, in samenwerking met onze klanten. Binnen deze 10 beschikbare plekken in het Visma College bieden we 1 rol aan die we combineren met een nauwe samenwerking met onze partner de Gemeente Montfoort.

Je gaat een traject van 6 maanden aan, waarin wij je volledig opleiden tot Payroll Professional. Het maatwerk leertraject op fulltime basis is intensief (we zullen niet liegen). Het biedt je in korte tijd een combinatie van theoretische en praktische kennis die jij in je persoonlijke demo omgeving kan toepassen en testen. Na de eerste twee maanden in het traject ga je al aan de slag in bij de Gemeente Montfoort als Payroll Professional, hier zal je er iedere maand voor zorgen dat alle 125 medewerkers op tijd hun salaris ontvangen. En heb jij na 6 maanden het College succesvol afgesloten, dan ontvang je van ons het certificaat ‘Visma Payroll Consultant Beaufort/ Gemal/ Youforce’. Daarnaast leveren we jou af met zowel een PDL diploma als een NIRPA certificering.

Wie is de Gemeente Montfoort?

Binnen de Gemeente Montfoort, wordt gewerkt met de software van Visma|Raet. De sfeer binnen de gemeente kenmerkt zich als een gezellige en veilige omgeving, waar de medewerkers beschikken over een gezonde dosis humor, echte teamplayers zijn en heel behulpzaam zijn jegens elkaar. De gemeente heeft een divers personeelsbestand met collega’s tussen de 20 en 65 jaar met een evenredige man/vrouw verdeling. Als zelfstandig salarisadministrateur zorg jij voor de salarisverwerking van alle collega’s binnen Montfoort en zal je jouw functie combineren met werkzaamheden op het gebied van personeelsadministratie. Je komt terecht in een warm team welke nauw met elkaar samenwerken. 

Op het gebied van Payroll heeft de Gemeente versterking nodig en dus op zoek naar jou!

Wat neem je met je mee? 

Of je nu een herintreder bent, je wil je laten omscholen of je bent een starter; jij brengt bepaalde kennis en persoonlijkheid met je mee. Jij vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en beschikt over een natuurlijke nieuwsgierigheid om het vak af te kijken van onze langer zittende collega’s. Van hen krijg je handige tips en tricks aangereikt die jou tot een superheld binnen Payroll Consultancy maken. 

Wij gaan je heel veel leren, niet alleen op het gebied van payroll/ software, maar ook op het gebied van soft-skills.

In de basis beschik je over de volgende eigenschappen: 

  • Jij hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding of opgedane werkervaring;
  • Interesse of affiniteit met HR en/of Payroll vinden wij belangrijk om je succesvol te laten worden in je functie;
  • Jij bent een echte teamplayer en hebt een probleemoplossende houding, je durft vragen te stellen en naar de antwoorden te luisteren;
  • Jij kan op de juiste momenten anderen voorzien van onderbouwd advies en mensen zouden jou omschrijven als een prettige gesprekspartner;
  • Je vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken en beschikt over een gezonde dosis humor!

Daarnaast vind je het prettig om te werken in een werkomgeving waar een balans in samen- en zelfstandig werken heerst.

Wat krijg je van ons (Gemeente Montfoort)?

We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega’s van alle leeftijden en ervaringsniveaus. Vanaf je eerste werkdag gaan wij samen met jou werken aan je toekomst; we geven jou tools en gadgets die je nodig hebt om ook superheld te worden binnen onze Gemeente! Wij hebben een pakket met goede arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen, waarin ook een stuk opleiding is meegenomen. Dit geeft je volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak!

Verder mag je verwachten: 

  • Een aantrekkelijk startsalaris tussen € 2500,- en € 3000,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van al eerder opgedane ervaringen);
  • Fulltime basis, met de mogelijkheid om in uren af te schalen na de eerste twee opleidingsmaanden;
  • Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen;
  • IKB van 17,08%;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels trainingen en groepssessies;
  • De mogelijkheid om deels hybride te werken;
  • Informele en gezellige werksfeer.

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je deze speciale College plek bemachtigen en daarmee opgeleid worden tot superheld bij de Gemeente Montfoort?
Solliciteer dan direct! En heb je nog vragen? Bel of mail met Chaline Apperloo, Team manager Recruitment Interim Services, via +31 6 228 677 30 of chaline.apperloo@visma.com.

Kennismakingsgesprekken vinden voornamelijk online plaats via Google Meet, de selectiegesprekken zullen op ons kantoor in Amersfoort plaatsvinden. Een online assessment is onderdeel van de procedure.

Fluent Dutch speaking is a requirement. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.

Vacature details

Interessegebied Interim Services
Dienstverband Fulltime
Functieniveau Traineeship
Locatie Montfoort
Solliciteer direct