HR Business Partner

Wil jij impact maken met je kennis en ervaring op HR-vlak en bouw je graag mee aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling? Als strategisch sparring partner vervul je een belangrijke rol voor verschillende Business Lines binnen Visma l Raet! Klaar voor de uitdaging? Dan horen we graag van je!

Zo bouw je met ons mee
Als HR Business Partner bouw je aan een HR-afdeling die onze organisatorische wendbaarheid en weerbaarheid maximaliseert. Om die ambitie te realiseren, werken we voortdurend aan de verdere professionalisering van verschillende HR thema’s. On- en offboarding, talentontwikkeling, training & performance management, alle facetten komen aan bod. Je analyseert de huidige aanpak ten opzichte van de actuele business wensen en schakelt tussen de hands-on dagelijkse praktijk en tactische en strategische vraagstukken. Wat zijn zaken die we vanuit HR perspectief kunnen optimaliseren? Waar zitten potentiële quick wins? En waar moeten we strategische plannen voor gaan vormgeven om voorop te blijven lopen?

Met die insights in je achterzak, ga je het gesprek aan met het Leadership Team en andere relevante stakeholders. Je stelt impactvolle verbeteringen en innovaties voor die full cycle HR dichterbij brengen, creëert commitment voor die plannen en leidt de implementatie en verankering in goede banen. Los van die uitdagingen, sta je met twee voeten in de dagelijkse operatie. Zo pak je vragen op waarmee je collega’s verder helpt en ben je niet alleen de bedenker van HR plannen, maar ook degene die ze werkelijkheid maakt!

Dit heb je ervoor nodig
Je combineert je interesse voor het oplossen van operationele vraagstukken met je strategische inzicht om het grotere geheel te blijven overzien. Realisatie- en daadkracht zijn essentieel. Dat geldt ook voor realiteitszin: niet alles kan binnen een dag worden geregeld, hoe graag je dat ook wilt. Dit houdt ook in dat je stevig in je schoenen moet staan om tegengas te geven wanneer de wensen vanuit de business niet haalbaar zijn. Daarnaast weet je als geen ander hoe belangrijk samenwerking is. Samen met een gemotiveerd en vooruitstrevend HR-team bouw je aan een HR organisatie die organisatorisch het verschil maakt. Daarnaast ben je in het bezit van:

  • Bachelor of Masterniveau, 2+ ervaring in een strategische HR-functie;
  • Passie voor HR passie en je bent bekend met actuele HR life cycle inzichten en gerichte HR thematieken;
  • Een gezonde dosis motivatie en sterke focus op procesoptimalisatie;
  • Affiniteit met IT. We ontwikkelen en implementeren tenslotte HR-software!

Wat je krijgt
Wat je krijgt, is de kans om het een belangrijke rol binnen Recruitment Marketing te vervullen en zo direct impact te maken op het succes van onze werving en selectie. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen, zowel specialistisch, (en dus werkinhoudelijk) als persoonlijk.
We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega’s. Bij Visma Raet werken we gedeeltelijk vanuit huis. Wanneer je wel op kantoor werkt, is dat op ons hoofdkantoor in Amersfoort met zo’n 550 andere collega’s. Uiteraard hebben we een goed inwerkprogramma voor je klaar liggen. Daarnaast bieden wij je:

  • Een rol met impact in een succesvolle, snel veranderende organisatie;
  • Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
  • Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring) tussen de €3.250 en € 4.500 euro bruto aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een laptop en smartphone;
  • De mogelijkheid om parttime, flexibel en thuis te werken.

Meer informatie en solliciteren
Hebben we je interesse gewekt? Maak er werk van en neem contact met ons op. Wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Boycke Houwen (Talent Acquisition Partner) via boycke.houwen@visma.com. Sollicitatiegesprekken vinden initieel online plaats via google meets, een online assessment is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.

 

Vacature details

Interessegebied HR & Recruitment
Dienstverband Fulltime
Functieniveau Medior-Senior
Locatie Amersfoort
Solliciteer direct